徳島県学校職員の特殊勤務手当に関する条例
改正前	改正後	
(へき地手当等)	(へき地手当等)	
第四条　へき地教育振興法施行規則(昭和三十四年文部省令第二十一号。以下「省令」という。)第三条で定める基準に従い人事委員会規則で指定するへき地学校並びにこれに準ずる学校及び共同調理場(学校給食法(昭和二十九年法律第百六十号)第六条に規定する施設をいう。以下同じ。)(以下「へき地学校等」という。)に勤務する学校職員(地方公務員法(昭和二十五年法律第二百六十一号)第二十二条の四第一項の規定により採用された学校職員を除く。第五条の二及び第五条の三において同じ。)には、へき地手当を支給する。	第四条　へき地教育振興法施行規則(昭和三十四年文部省令第二十一号。以下「省令」という。)第三条で定める基準に従い人事委員会規則で指定するへき地学校並びにこれに準ずる学校及び共同調理場(学校給食法(昭和二十九年法律第百六十号)第六条に規定する施設をいう。以下同じ。)(以下「へき地学校等」という。)に勤務する学校職員                                                                                                                                              には、へき地手当を支給する。	
第五条の二　（略）	第五条の二　（略）	
2　新たに                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      へき地学校等又は前項の規定により人事委員会規則で指定する学校等に該当することとなつた学校等に勤務する学校職員のうち、                              同項の規定による手当を支給される学校職員との権衡上必要があると認められる学校職員には、省令第十二条で定める基準に従い  人事委員会規則で定めるところにより、同項の規定に準じて、へき地手当に準ずる手当を支給する。	2　国家公務員、地方公務員その他人事委員会規則で定める者であつた者から引き続き条例第四条第一項の給料表の適用を受ける学校職員となつてへき地学校等又は前項の規定により人事委員会規則で指定する学校等に勤務することとなつたことに伴つて住居を移転した学校職員(任用の事情等を考慮して人事委員会規則で定める学校職員に限る。)、新たにへき地学校等又は同項の規定により人事委員会規則で指定する学校等に該当することとなつた学校等に勤務する学校職員のうち人事委員会規則で定めるものその他同項の規定による手当を支給される学校職員との権衡上必要があると認められるものとして人事委員会規則で定める学校職員には、人事委員会規則で定めるところにより、同項の規定に準じて、へき地手当に準ずる手当を支給する。