会計年度任用職員の給与及び費用弁償に関する規則
改正前	改正後	
(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	(フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当)	
第十五条の五　フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当の支給割合の算定におけるフルタイム会計年度任用職員の勤務成績による割合は、当該職員の職務について監督する地位にある者による勤務成績の証明に基づき、当該職員が次の各号のいずれに該当するかに応じ、当該各号に定める割合の範囲内において、知事が定めるものとする。	第十五条の五　フルタイム会計年度任用職員の勤勉手当の支給割合の算定におけるフルタイム会計年度任用職員の勤務成績による割合は、当該職員の職務について監督する地位にある者による勤務成績の証明に基づき、当該職員が次の各号のいずれに該当するかに応じ、当該各号に定める割合の範囲内において、知事が定めるものとする。	
一　勤務成績が優秀なフルタイム会計年度任用職員　百分の百七・五超	一　勤務成績が優秀なフルタイム会計年度任用職員　百分の百五    超	
二　勤務成績が良好なフルタイム会計年度任用職員　百分の百四・五以上百分の百七・五以下	二　勤務成績が良好なフルタイム会計年度任用職員　百分の百二    以上百分の百五    以下	
三　勤務成績が良好でないフルタイム会計年度任用職員　百分の九十六    以下	三　勤務成績が良好でないフルタイム会計年度任用職員　百分の九十三・五以下